blog

大韩民国总统...... '推动宣传'创新驱动

<p>月亮宰总统重申政府和公共服务机构的恢复政府创新的目标,并下令在公共社会的根本变化</p><p>我门会长,过去的李明博,朴槿惠就大喊“政府创新”,在政府高强度的需要,最终大手术从文化本身点修复撕裂,公共社会dwaetdaneun情况的消息人士是重复的,官方的地位和权力244兑现仪式“该公司是公认的</p><p>这种说法一直是人们关注总统时代的需求,尤其是蜡烛革命是由政治弹劾去年推动和创建月球宰政府</p><p>月亮宰和总统昨天下午,从1日政府创新战略发布会在首尔大厦国际会议月球总统19日政府通过的声明,无论是政府创新战略会议召开政府的问候在过去两年政府在首尔的办公室”主持人们看了好多是荣誉市民的地位和权利的法官从总统到市民“和”结果事件的dwaetgo导致总统的弹劾,我们的政府samneunda记蜡烛国家目标的实现,“他说</p><p>然而,“我们压缩政府优先创新的目标,总之,恢复政府和公众的公共性”,“真正存在的国家政府,真正使我们的政府建立公共文化只是作为人民的公仆我们追求的政府创新的基础</p><p>“但总统只是说明主动性随着时间的推移,涉及一个“主题”,而不是改革的“目标” naegetdaneun满足人们的需求在视线水平,也削弱了民间组织实质性创新的表现方式</p><p>月亮宰是主席报告了政府的创新促进视频在19日下午在首尔大厦国际会议月球总统政府的第一个政府创新战略会议“,我听到很多人与官员直接参与了政府创新综合计划做准备我有麻烦“和”就任总统后,改变了这一切的不同官员希望得到的评价也发生了变化扩大公共文化,“他说</p><p>它下面下令“政府,即使创新是不是努力提高目标nagateumyeon促进强烈的信心二年来的直接经验,那就是飞小时大关过去了三年之后</p><p>”总统的声明相同的消息预计将明显判断它没有回应kyeokyeoyi ssatyeoon“jeokpye型“诈骗,从过去不愉快的做法</p><p>最具代表性的例子是江原道所代表的公共机构的就业</p><p>主席声明在过去15天内被报道已经过去了招聘违规和执导的“La收养丑闻揭示了即使要求负公共机构和未经授权的路人官gadamja过程中严格的责任</p><p>”青瓦台已决定将226人已证实有非法过去了,江原大世界监管机构,通常是工信部提供给如依职权解雇措施</p><p>在地方,如公共社会的欺骗,会在这种情况下Kangwonland工会寻求对依职权解雇行动出来的人物不符合二级腐败eomdan承诺声明,总统似乎有226人采取法律行动要给出明确的警告消息</p><p>在这样的背景下门总裁还表示,“那些谁通过等级或总得排名操纵剥夺人清除聘用或者解聘非法拒绝应尽量补救措施”和“出发它是建立正确的公平性和招聘的公正性</p><p>”它变成了草</p><p>月球总统“成为新的东西当代挑战根除权力关系性虐待的伤害,”他说,“应该设置在办公室一位女可以创建一个世界是不是歧视打破玻璃天花板的例子”,并通过实例告诉官员的倡议我点了</p><p>伴随着我,“我们的政府,甚至一个小缺陷,以强调道德正义和道德应该警惕,他们可能是一个打击政府的信心,”指出,即使gatchwoya高尚的道德追求</p><p>此外,他奉命更改硬盘日本和中国的外来词是很容易理解的法律法规,包括我们的话,它放弃了专制侧谁拥有垄断官员和专家在公共事务更imhara低姿态向人们是订单</p><p>门总统,并敦促显示“的人眼睛的水平”,由政府官员被观察到失去位置禁食</p><p>月亮敦促总统说,“我希望,希望能再次,创新政府满足标准和人民的要求,提醒一下</p><p>”“我们不会忘记一个事实,即人的眼中增加,”他说</p><p> “随着越来越多的改革是公众的期望更高改革的荒谬感,”他说,

查看所有